Сегодня большинство компаний значительное внимание уделяют фирменному стилю. Он находит отражение не только в логотипе фирмы, но и во всем, что связано с обеспечением ее жизнедеятельности – от сувенирной продукции до корпоративного транспорта. Нередко предприятия и организации, особенно крупные, не оставляют без внимания даже свои помещения и здания, привнося туда свой фирменный стиль. Оформление интерьера и офисная мебель, сделанная по заказу, помогут не просто создать комфортное и современное пространство для работы сотрудников, но и подчеркнуть индивидуальность фирмы, укрепить ее имидж.

Обустройство офиса

Поиск работы для офисных сотрудников всегда был делом непростым. Речь не идет о безработице или о нехватке вакансий, а о том, что  с каждым годом представители таких профессий, как экономист, юрист, бухгалтер и маркетолог, становятся все более разборчивыми при поступлении на новое место службы. На что же обращают внимание соискатели, просматривая очередную вакансию:

1. Уровень заработной платы
2. Профессиональные обязанности
3. Известность компании и срок ее работы
4. Требования к соискателю
5. Время в пути до работы
6. Наличие соцпакета
7. График работы

Если все вышеперечисленные пункты или какие-либо из них устроили потенциального сотрудника, он отправляет свое резюме работодателю. Если понимание в предварительной беседе найдено, соискателя приглашают на собеседование. Придя на встречу в компанию, он обращает внимание и на другие параметры, такие как стиль одежды сотрудников (наличие дресс-кода) или обустройство рабочего пространства. Не последнее значение для него будет иметь и офисная мебель.

Человеку, далекому от офисной работы, привыкшему трудиться «в полях», такое внимание соискателя к столам и шкафам может показаться излишним капризом. Но тот, кто по долгу службы вынужден восемь часов ежедневно проводить за компьютером или с бумагами, прекрасно поймет нашего соискателя. Если место работы будет неудобным ,приносящим дискомфорт и, как следствие, развитие профессиональных заболеваний – проблемы с позвоночником или зрением, от такого трудоустройства лучше отказаться.

Задача руководства

Внутреннее убранство офиса играет роль не только для подчиненных. Хотя, на эту тему можно говорить бесконечно долго. Очевидно, что комфортное рабочее место, когда человек не отвлекается на боли в спине, например, сделает настрой специалиста на работу более позитивным, а его труд – более эффективным. Выигрывает в конечном итоге вся фирма. Напомним, какие предметы обстановки могут присутствовать в здании предприятия:

1. Кресла, столы и стулья для персонала
2. Шкафы для документов
3. Кабинеты руководителей
4. Диваны для посетителей
5. Ресепшены
6. Журнальные столики
7. Перегородки и прочая офисная мебель.

Стоит упомянуть также об обустройстве кухонь, если в стенах фирмы предусмотрено питание сотрудников, а также монтаже сейфов и приобретении различных аксессуаров. Понадобятся также шкафчики для одежды или вешалки.

Внимание: клиенты

Еще один нюанс, который стоит принять во внимание: клиенты фирмы. Если ваш офис предназначен не только для персонала, но и для посещения его третьими лицами, необходимо позаботиться и об их удобстве. Помните, что заказчикам важно не просто обустроить комфортную зону ожидания, но и оформить внутреннее убранство офисных помещений, чтобы оно подтверждало высокий статус компании, ее надежность и стабильность. Это особенно важно, если мы говорим о банковской сфере или строительной отрасли.  Офисная мебель должна соответствовать уровню компании. Разумеется, фирмы, позиционирующие себя как «премиум» должны обустраивать свои помещения, руководствуясь соображениями стиля, удобства и высокого качества. Не стоит экономить на такой вещи, как ресепшен. Это первое, что человек видит, впервые придя в офис. Помещения для клиентов должны быть оформлены с учетом максимального комфорта, поэтому стоит позаботиться об удобных диванах и креслах. Посетитель должен чувствовать, что здесь его ждали и ему действительно рады. Такой подход к оформлению интерьера хоть и требует определенных вложений, всегда окупается с лихвой. Клиент, отметивший внимание к его персоне и убедившийся в надежности компании, посетив  ее офис, обязательно вернется снова.